Socia Respondeco - Shenzhen SOSLLI Technology Co., Ltd.

SOSLLI ekkomprenas "SOSLLI plibonigi la mondon" la ideon pri socia respondeco, plene subteni la politikojn kaj principojn de la tutmonda kompakto de UN, enfokusigitaj al strategio kaj en la kampo de homaj rajtoj, Laboro, medio kaj kontraŭ-korupteco 10 principoj, kaj establitaj la "6 Orienta" socia respondeca praktiko-grafikaĵo, aktive prenu por klientoj, por dungitoj, por partneroj, por investantoj, por la medio kaj socia respondeco.

1. Daŭripova disvolviĝo

2.SOSLLI moraleco kaj plenumo

3. dungitoj

4. Produkta pasivo

5. La medio

6. Tutmonda provizoĉeno

 

La Dek Principoj de la Tutmonda Pakto de UN

Kompania daŭripovo komenciĝas per valorosistemo de kompanio kaj principe bazita agado por fari komercon. Ĉi tio signifas funkcii per manieroj, kiuj minimume plenumas fundamentajn respondecojn en la areoj de homaj rajtoj, laboro, medio kaj kontraŭ-korupto. Respondecaj kompanioj adoptas la samajn valorojn kaj principojn kie ajn ili havas ĉeeston, kaj scias, ke bonaj praktikoj en unu areo ne kompensas damaĝon en alia. Per aliĝo al la Dek Principoj de la Tutmonda Pakto de UN en strategiojn, politikojn kaj procedurojn kaj starigante kulturon de integreco, kompanioj ne nur subtenas siajn bazajn respondecojn al homoj kaj planedo, sed ankaŭ preparas la scenejon por longtempa sukceso.

La Dek Principoj de la Tutmonda Pakto de Unuiĝintaj Nacioj devenas de: la Universala Deklaracio de Homaj Rajtoj, la Deklaracio de Internacia Labor-Organizo pri Fundamentaj Principoj kaj Rajtoj ĉe Laboro, la Deklaro de Rio pri Medio kaj Disvolviĝo kaj la Konvencio de Unuiĝintaj Nacioj kontraŭ Korupto.

Homaj rajtoj

Principo 1: Komercoj devas subteni kaj respekti la protekton de internacie proklamitaj homaj rajtoj; kaj

Principo 2: certigi, ke ili ne estas komplikoj pri homaj rajtoj misuzoj.

Laboro

Principo 3: Komercoj devas defendi la liberecon de asocio kaj la efikan rekonon de la rajto al kolektiva intertraktado;

Principo 4: forigo de ĉiuj formoj de deviga kaj deviga laboro;

Principo 5: efika neniigo de infanlaboro; kaj

Principo 6: elimini diskriminacion rilate al dungado kaj okupado.

Medio

Principo 7: Komercoj devas subteni antaŭzorgan aliron al mediaj defioj;

Principo 8: entrepreni iniciatojn por antaŭenigi pli grandan respondecon pri la medio; kaj

Principo 9: kuraĝigi disvolviĝon kaj disvastigon de ekologiaj teknologioj.

Kontraŭkorupto

Principo 10: Komercistoj devas labori kontraŭ korupteco en ĉiuj ĝiaj formoj, inkluzive de formortado kaj subaĉeto.